Escalatie in Duitse Tesla-fabriek van Elon Musk: 'tot drie jaar terug loon terugvorderen'

Conflict laait weer op in Grünheide

In de Duitse Tesla-fabriek in Grünheide is de onrust opnieuw opgelaaid, zo meldt Handelsblatt. Fabrieksdirecteur André Thierig stuurde vlak na de zomervakantie een lange mail naar alle medewerkers waarin hij hard uithaalde naar vakbondsleden.

“Helaas moest ik vorige week vaststellen dat er nog steeds een groep medewerkers is die blijkbaar geen plezier beleeft aan ons succes”, schreef hij. En scherper nog: “Wie altijd overal tegen is, hoort niet bij ons.”

Met die woorden zette hij de toon voor een felle tegenstelling binnen de fabriek, waar de spanning al langer hoog oploopt.

Mueslirepen en machtsstrijd

Een opmerkelijk incident maakt de sfeer tastbaar. Bij terugkomst van de zomervakantie kregen medewerkers 10.000 blauwe mueslirepen als welkomstgeschenk, georganiseerd door een groep bedrijfsraadsleden die de vakbond IG Metall fel bestrijden. De ‘rode’ vakbondszijde weigerde de repen uit te delen en wees erop dat het management de zomerpauze had gebruikt om de werkdruk verder op te voeren.

Thierig reageerde verontwaardigd: “Wat ik nu buitengewoon ergerlijk vind, is dat deze actie achteraf belachelijk wordt gemaakt.”

Streng beleid tegen ziekteverzuim

Al langer kampt de fabriek met een uitzonderlijk hoog ziekteverzuim. Om dit terug te dringen, bezocht de leiding vorig jaar zelfs onaangekondigd werknemers thuis die zich ziek hadden gemeld – een aanpak die op veel weerstand stuitte.

Nu gaat Tesla nog een stap verder: medewerkers die zich ziek melden maar volgens het bedrijf onterecht, riskeren niet alleen dat hun loon wordt stopgezet, maar ook dat reeds betaald salaris tot drie jaar terug wordt teruggevorderd.

Volgens Thierig is dat “een eerlijke regeling” en “volledig legitiem”. Vakbond IG Metall noemt het juist een “schandalig spel” dat werknemers financieel de afgrond in kan duwen.

Steeds fellere verdeeldheid

De strijd verdeelt de fabriek in twee kampen: de ‘blauwe’ raad die het management steunt en de ‘rode’ vakbondszijde die alarm slaat over uitputting, druk en intimidatie. “Wij willen dat collega’s niet bang hoeven te zijn om geld te verliezen als ze ziek zijn”, schreef IG Metall in een pamflet.

Ondertussen houdt de fabriek de productie hoog en wordt het conflict steeds persoonlijker. De mails van Thierig laten weinig ruimte voor compromis: Tesla duldt geen tegenspraak.