Bonus ING-topman buitensporig? VW-baas Müller lacht u allemaal uit

Nederland heeft binnen Europa de strengste bonusregels in de bankensector: maximaal 20% van het salaris. Een lachertje, als je er van uitgaat dat het het eerlijkst is als je als hoogste baas van een bedrijf meeprofiteert van goede tijden, maar ook meebloedt als je het slecht hebt gedaan. De ING wilde haar topman Hamers danken voor een prima jaar, maar kon de bonus niet verhogen. Hierop werd geopperd om het basisloon dan maar op te hogen: een godsgeschenk voor de politiek, die later deze maand op gemeenteraadsniveau verkiezingen heeft. Vanochtend toonde ING heel laf knikkende knietjes, en zette een streep door het voornemen.

In Duitsland hebben ze wat minder problemen met deze 'dikke nekken'. Daarom vangt Matthias Müller van VW na een (afgezien van een klein dieselgate-kostenpostje) prima jaar €9,4 miljoen, waaronder een variabel deel van €7,3 miljoen. Een vergelijkbaar salaris zagen we eerder bij Daimler-topman Zetsche.

Niet dat we willen stoken hoor, maar misschien kan de verontwaardigde hooivorken- en fakkelbrigade (niet deze, die is cool) even de Nederlandse oostgrens over marcheren om daar de onvrede over grootverdieners te spuien? Of beter nog, in tegengestelde richting de oceaan overzwemmen: want in de VS, daar lopen de salarissen van auto-CEO's in de tientallen miljoenen. Maximum perversum.

Even een paar cijfers: Volkswagen draaide in 2017 €11,4 miljard nettowinst, een omzet van €231 miljard en heeft een beurswaarde van €80 miljard. In dit perspectief is een paar miljoen voor de allerhoogste baas een schijntje, zeker als je er van uitgaat dat een veelvoud van dat naar de normale werkgever gaat: aan liefst 120.000 van hen wordt als dank voor 2017 een douceurtje van 4.100 euro toegekend. Bijna een half miljard euro in totaal, waar niemand moeilijk over doet. En terecht, het is loon naar werken.

Maar begin bij de door nivellering gedreven Hollander beter niet over zaken als 'perspectief', die denkt nog steeds dat je unieke topmensen met een Calvinistisch hongerloontje kunt afschepen, onder het mom van 'wat wil je met al dat geld doen dan'? Mogen die mensen dat zelf nog bepalen, zonder dat wildvreemden zich met hun inkomen bemoeien? 

Wij zouden zeggen tegen dergelijke kruisvaarders met een hard kloppend moreel kompas: werk jezelf op tot CEO van een miljardenbedrijf en ga dan heel moreel gerechtvaardigd genoegen nemen met een paar ton per jaar, en op de aandeelhoudersvergaring glunderen van trots met een moraalpaal van jewelste.